Vous recherchez un médiateur pour la résolution d’un conflit au sein de votre entreprise ?

Nombreuses sont les situations de conflit intra-entreprise : mésentente ou conflit entre salariés, durcissement ou rupture du dialogue social, conflit social, résistance au changement, risques psychosociaux, divergences de points de vue entre dirigeants ou actionnaires sur la stratégie ou la gouvernance d’entreprise, etc.

Les médiateurs d’entreprise de l’Institut TIERS ET-DANS

•  vous aident à dénouer des crises ou états de tension qui perturbent le bon fonctionnement et à résoudre un conflit interne qui menace le climat social, la santé de salariés ou la conduite du changement dans votre organisation.

• vous font bénéficier d’une approche de prévention et d’un mode de résolution de conflits  permettant de résoudre une crise déjà installée dans la durée quelle qu’en soit la nature ou bien de prévenir nombreux risques auxquels s’expose votre entreprise dans son fonctionnement quotidien. L’Institut TIERS ET-DANS propose, dans cette perspective, la signature d’une convention de recours à la médiation externalisée.